Куда жаловаться на работодателя,заст­авляющего работать 30.03 — 5.04.2020?

ОтветыКарантинКуда жаловаться на работодателя,заст­авляющего работать 30.03 — 5.04.2020?
8 Ответов

С 5 октября в Украине стартовали масштабные проверки бизнеса: ищут тех, кто нарушает законодательство и выдает зарплаты в конвертах.

Одновременно с началом проверок, работникам и работодателям намекнули, что понимают с каким уровнем проблем имеет дело государство. И.о. замглавы ГФС Евгений...

Подробнее

В России ужесточён карантин в связи с пандемией коронавируса. В связи с этим правительство решило сделать неделю выходных с сохранением на этот период заработной платы. Президентский Указ о нерабочих днях с 30.03 по 03.04.2020 года породил много вопросов, как у рабочих и служащих, так и руководит...

Подробнее

Премьер-министр Владимир Гройсман лично посетил правительственный контактный центре и принял звонки от граждан

Премьер-министр Украины Владимир Гройсман посетил контактный центр Пресс-служба Кабмина

На «горячую линию» п...

Подробнее

Работодателя могут привлечь к ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП. Она устанавливает ответственность за нарушение любых законодательных актов, в которых прописаны нормы трудового права, сообщает информационный ресурс «Трудохрана». Указ президента является таким актом, так как вводит допол...

Подробнее

В Центры защиты прав граждан поступает шквал звонков от трудовых коллективов, которые начальство принуждает выйти на работу с 30 марта по 3 апреля. Куда можно жаловаться? Какое наказание ждет работодателя?

Напомним, Указом Президента от 25.03.2020 года №206 с 30 ма...

Подробнее

Генрих Николаевич, Оксана Акентьева (Деревяшко), согласно телеграмме ОАО «РЖД» от 27.03.2020 № ИСХ-6501, на неделе с 30 марта по 5 апреля для работников ОАО «РЖД» сохраняется рабочий режим, независимо от категории и географической удалённости.

Те, кто перешёл на дистанционную работу, продо...

Подробнее

Уволить такого сотрудника за прогул, очевидно, нельзя, если компания не попадает в список исключений, указанных выше.

— Увольнение — это всегда индивидуальная история, поэтому обсуждать её в рамках данной инициативы смысла нет: захотят уволить — будут искать другой повод, — считает Антон Б...

Подробнее

Работодателя могут привлечь к ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП. Она устанавливает ответственность за нарушение любых законодательных актов, в которых прописаны нормы трудового права, сообщает информационный ресурс «Трудохрана». Указ президента является таким актом, так как вводит допол...

Подробнее